3月16日召开的全市机关作风建设年活动动员大会，是春节过后第一个全市性的干部大会。作为部署专项活动的会议，这次会议规格之高、参会人员代表性之广是不多见的。除市四套班子领导外，与会人员不仅有来自市直、驻惠各单位和各县（区）的负责人，而且还特别邀请部分人大代表、政协委员和港商、台商、外商及民企的代表与会。它不仅是一次动员的会议、誓师的会议，而且还是一次开放的会议、接受监督的会议，显示了新一届市委、市政府对于加强机关作风建设，以达到“服务基层、联系群众、促进和谐”目的的坚强信心与决心。

    或许有的同志会问，近几年来，我市“万众评公务”、民主评议行风、行风热线——面对面、排头兵实践活动等接连不断，为何还要搞机关作风建设年活动？这是不是一种形式上的重复？总体上看，我市机关作风和效能建设成效明显，全市机关已经营造起了干事创业的良好环境，形成了一心一意谋发展的良好氛围，得到了社会的普遍认可，去年我市政府效率被世界银行评为全国第一，已经是“全国第一”了，为什么还要抓作风建设？是不是多此一举？

    要回答上述问题，必须用发展的眼光，审视我们面临的形势和任务。一方面，今后5年内，我们要完成“经济总量上5年再造一个惠州”、“创建全国文明城市”、“筹办2010年省运会”这三大历史任务，工作十分繁重，责任十分重大，时间十分紧迫，没有过硬的作风，必然难以胜任。另一方面，我市机关作风与发展的需要相比仍有不相适应之处，与群众的愿望相比仍有不尽人意之处，如少数机关干部懒于改革创新，工作靠惯性，遇事讲形式，思想僵化，固步自封；少数领导干部将发展与GDP等同，存在不科学的政绩观和环境观，等等。这些问题，必须通过强有力的手段加以解决。

    机关作风建设年活动是“万众评公务”等活动的延续和升华。惠州正处于黄金发展期，但不等于机遇会不请自来，不等于事业会不干自成，不等于发展会不谋自进。新形势迫切要求我们以全新的作风去适应，新任务迫切要求我们以全新的作风去应对，新发展迫切要求我们以全新的作风去推进。

    更进一步看，未来的惠州，将以何种形象展现在世人面前，能否真正打造“珠三角东部现代化经济强市和广东省现代石化数码产业名城”的城市新形象，能否真正打造“富强民主文明和谐的现代化惠州”的城市新形象，这直接取决于我们的机关作风。作风就是形象，作风决定着惠州的形象，决定着惠州的未来！

    市委、市政府从战略高度部署开展机关作风建设年活动，意义十分重大。全市各级、各部门和广大机关干部要认真贯彻市委、市政府的决策精神，自我加压、自我加力，确保机关作风建设年活动扎实开展，取得实效。