组织部门是党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。保持共产党员的先进性，组织部门的党员更要走在前列，不断增强向心力和凝聚力。

    组织部门向心力强不强不仅关系到这个组织的团结与否，也是衡量该组织先进与否的基本条件。因此，必须重视组织部门向心力建设。要经常开展思想政治工作，使广大组工干部充分认识组织工作在党的建设中的地位和作用，增强在组织部门工作的责任感和荣誉感，增强组工干部相互间的了解和信任，想方设法帮助组工干部解决实际问题。

    要增强组织部门的向心力，组工干部要做到：一是淡化权力意识。要树立了正确的权力观，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断权力履行成败的惟一标准。二要强化服务意识。管组织管干部管党员必须通过服务来体现，有了这种强烈的服务意识，组工干部对外就不会高高在上、颐指气使，就会更加胸襟开阔，海纳百川，从而以组工干部特有的人格魅力，进一步增强组织部门的凝聚力和亲和力，因此，组工干部必须通过自己的服务，为社会经济发展提供充足的组织保证和智力支持。  （作者单位：市委组织部）