8月5日，惠州市万众评公务办公室在《惠州日报》刊发了《通告》，拉开了今年万众评公务活动的序幕。

    “万评”活动从2002年起已进行了3届，这项活动使百姓有机会评议政府各职能部门，群众的很多困难得以解决，机关工作作风得以转变，深得民心，已逐步成为惠州党风政风建设的品牌。今年的“万评”虽有前3届的经验，但与往届有不同背景，首先是参评单位比上年增加了，且增加的是一贯认为“不宜评议”的领导机关重要部门。其次是万众评公务、党员先进性教育、全省纪律教育月3大活动同期开展，领导高度重视，群众十分关注，但工作量大，精力易分散。

    搞好“万评”，倾听民众心声是最基本的保证。党和政府办任何事都离不开广大人民群众的支持和参与。倾听民众的心声是由人民群众的社会基石地位决定的，在公务活动的关系中，人民群众是赋予公权，产生公务的主体，同时又是接受公务活动的客体。人民群众既是优良公务的受惠者，又是不良公务的受害者，拥有对公务最权威的评判权。

    倾听民众心声，应当摆正主仆关系。人民群众是社会主义国家的主人，党政机关工作人员是受托于公务的仆人。市委、市政府决定实施的“万评”，正是从这种主仆关系出发，通过“万评”平台，让主人对仆人的功与过、是与非、优与劣考量评判。把握不准主仆关系，被评者就难以摆正自己的位置，更难以俯下身子去征求和倾听民众的意见。

    倾听民众心声，应当甘当群众学生。人民群众是社会物质、精神财富的创造者，是公务人员的衣食父母。虚心向人民群众学习是党的优良传统，参评的127个单位的领导应当主动深入到基层人民群众中去，到管理服务相对单位和相对人群中去，面对面征求意见，虚心接受批评。若能够广泛收集批评本单位的工作意见，则说明群众对本单位是信任的；若不能收集到批评意见，恐怕不是本单位工作完美无缺，而是缺乏群众的信任。切不能自以为是，沾沾自喜。

    倾听民众心声，应当淡化评议名次。参评单位的压力，大多是被评议排为倒数5名内的尴尬。掉进“倒5名”之列，意味着人民群众对倒5名的工作和作风不满意，感到羞耻和难堪是人之常情。在评议结果产生前每个单位都是潜在的“倒5名”。这就要求各单位做好“倒5名”的思想准备。作准备当然不是炼厚脸皮挨批评，而是主动查找存在问题，边评边改。自查自改是一方面，另一方面则在于请群众提意见，找问题。闻正则善，闻过则改。要相信，万众评公务对一个单位的评议，将是对一年来既成事实的综合评议，也有可能是对万众评议活动开展期间的阶段评价。所以，在“万评”期间向群众征求意见，又是修补不良印象、亡羊补牢的有效措施。

    搞好“万评”，事关惠州的党风政风建设，事关惠州经济社会发展，连结人民群众生产生活，理应共同关注、共同参与。