□毛锦钦
随着改革开放的不断深入，社会各阶层合理利益诉求的不断增多，对各级领导干部搞好工作提出了更高的要求。只有具备较高的领导艺术，领导干部才能在复杂的环境中，指挥若定，调度有方，化解各种社会矛盾，促进各项事业发展。
调查研究是一项基本功
没有调查就没有发言权。调查研究对领导干部至关重要，是领导艺术的一项基本功：第一，调查研究是进行决策的基本前提。正确的决策来自对实际情况的系统周密的调查研究。第二，调查研究是创造性开展各项工作的重要环节。随着改革开放的深入，我们面临着许多新情况、新问题、新任务。只有加强调查研究，才能形成创造性的工作思路，取得创造性的工作突破。第三，调查研究是提高自身素质的重要手段。调查研究涉及的领域宽、知识面广，政策性和实践性强。领导干部只有调查研究才能发现问题，达到解决问题的目的。
善于抓主带次以次促主
领导干部工作多、事务杂，只有善于抓住中心工作，才能提高工作效率，达到事半功倍的效果。其次，还要注重常规工作。常规工作并不是可有可无的。得当的领导艺术是抓主带次，以次促主。在抓中心、抓环节的同时，从全局出发，通盘考虑，既抓中心、抓重点，又抓常规工作。另外，在处理中心工作和常规工作的同时，要防止“单打一”，一搞中心，就夸大“压倒一切”，以中心工作排斥常规工作。这些做法实质上是唯“中心论”，最后常常顾此失彼，“中心”变成“孤军”。可见必须突出中心，抓住重点，兼顾其他，才能达到最佳效果。
要有爱才之心护才之胆
俗话说，“为政之本在于任贤”。善于发现人才、使用人才、用好人才，是领导干部义不容辞的责任。科学地、合理地使用人才，首先要有爱才之心。一名优秀的领导干部必须树立人才是宝贵财富，人才是事业之本的观念，坚持任人唯贤、唯才是举。其次要有用人之道。用人首先要用其所长，分析每个人的特点和能力，尽可能将其放在最能发挥作用的岗位上，做到人尽其才，才尽其用。最后要有护才之胆。在使用过程中，要经常给予具体的检查、指导。当他们犯错误时，要慎重对待，既要帮助其认识、纠正错误，又要敢于为他们承担责任。
（作者单位：博罗县文化广电新闻出版局）
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