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人才战略:一年投入1350万培训技术人才
 
发表时间:2005-12-19 09:43:19  来源:
 
    听一堂课每人要花480元,贵吧?在吉隆和黄埠镇,含金量这么高的课却日渐火暴。

    近年来,随着黄埠、吉隆鞋业的发展,许多企业家逐渐认识到,人才对鞋业的发展起着决定性的作用,纷纷不惜投入重金去培养人才。据悉,今年初以来,仅在人才培训方面,两镇累计投入资金1350万元。“上周我们还花1.2万元聘请深圳某国际训练机构的金牌讲师来为企业中层管理人员讲课,2天后又给每人交480元去听深圳某资信公司专家讲课,主要学习团队精神、营销、品牌、技术、管理等。”远东鞋业有限公司的副总经理汪告诉记者。据悉,远东鞋业有限公司是当地最早实施人才战略的制鞋企业之一,通过先选派公司人员参加培训,然后由这些人员对其他员工进行培训,达到提高全公司员工素质的目的。据汪介绍,去年以来,该公司所花的人才培训费就达60多万元。据了解,像远东鞋业有限公司这样每年花巨资培训员工的企业就有10多家。此外,一些公司对刚参加工作的应届高中或大中专毕业生,还出钱送他们到学校去进修。据不完全统计,近5年来,当地企业出资送到高等院校培养的人才就达200多人。
 
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