惠阳区委组织部

 

    近年来，惠阳区高度重视人才工作，坚持党管人才原则，不断优化广纳群贤的政策环境，扎实推进人才工作和人才队伍建设，在培养、引进和使用人才方面取得了明显成效。

    惠阳区坚持强化政策创新，根据社会经济发展的实际需要和周边城市的人才政策变化，对人才政策作出了较大的调整，不断推进人才工作制度化、规范化。2005年，在已有政策的基础上出台了有关办法和配套政策措施，放宽准入条件，简化审批程序，大力破除人才壁垒，对急需人才、特殊人才和高层次人才实行“无门槛”准入制度。在坚持采取多种形式广开引才引智渠道，在争取惠阳籍毕业生“归巢”的同时，还采取通过人才市场招聘引进人才、项目引才、招商引资引才和接收优秀大中专毕业生等方式，不断壮大人才队伍。