周子泉

 

    前不久，笔者去珠海出差，结识了当地一位基层干部。他对珠海历史人文、风土人情以及城建规划等方面的熟悉，让笔者惊讶不已。闲谈中得知，他平时摒弃庸俗酬酢，把业余时间都用来读书。他的文化积累就是他通过阅读寻求心理愉悦的结果，他还把这种愉悦传给了别人。

    眼下，像这样有追求、有信念又具备人文情怀的基层干部有很多，但也有一种现象值得警惕：笔者经常听到有人抱怨一些基层干部平时喜欢吹牛调侃，但谈论的话题很少涉及人生理想、工作学习，而多是一些消极落后、庸俗不堪的东西———什么跑官要官呀、玩女人打麻将呀、玩弄权术尔虞我诈呀。还有一些同志对这些消极腐败倾向见怪不怪，不以为耻，反以为荣，甚至顶礼膜拜、争相效尤。

    类似现象虽然是极少数，但其影响很坏，危害极大。一些基层干部思想上的庸俗化直接导致工作上的漫不经心，庸碌懒散，开展工作时推三阻四，在群众心中的形象尽损，不利于基层工作的开展。

    分析一些基层干部思想庸俗化倾向的根源，与理论根底浅薄，辨别是非能力低下，价值观念偏移等紧密相关，也与极少数基层单位的组织不力、管理不严、风气不正分不开。对思想庸俗化不能麻木不仁、放任不管。谨防思想上的庸俗化既要靠组织上的教育管理，更要靠基层干部加强自身学习和修养。首先要不断加强理论学习，增强思想敏锐性和政治鉴别力。其次要树立扎根基层、干事创业的崇高理想。一个人的人生追求品位越高，精神就越充实，情操就越高尚；反之思想必然庸俗。

    党和国家的各项方针政策和工作部署，最终要靠广大基层干部团结带领群众去贯彻和实施；推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展，最终要靠广大基层干部组织广大人民群众去实现。为此，广大基层干部要摒弃庸俗化的思想倾向，进一步增强使命感和责任感，不断提高创造性开展工作的能力，真正成为人民群众信赖的贴心人、带头人。