根据你所反映的情况来看，你可以主张公司减轻对你的处罚。

 

    我国《企业职工奖惩条例》第十一条规定：对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别视情况给予行政处分或者经济处罚。第十七条明确规定：对于有第十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的20%。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。根据上述规定，由于你对造成的交通事故负全责，企业有权对你进行处罚，但公司对你的处罚额度过大，违反了上述的规定，其实际损失额与你被罚款额相差较大，你可以向公司主张减轻对你的处罚。

 

    你可以向公司劳动争议调解委员会申请调解，请求减轻对你的处罚；如调解不成的，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    广东商盾律师事务所 律师　罗如洪　黄振叶