图①：外来工工作之余在公司的图书馆里看书充电。

图②：厂方为外来工过生日。

图③：一些外来工工作之余聚集在一起学习。

    收入多少是外来工找工作关注的问题之一。记者在采访中了解到，我市绝大部分企业普通员工的工资都超过了惠州市规定的最低工资670元，加上加班费每月都能超过1000元。此外，多姿多彩的企业文化生活，也给外来工们提供了丰富的精神食粮。

员工有夜班高温补助

    市数码特信息电子有限公司总务部经理杨静兰说，他们公司有2000多名员工，外来工占了80％。普通员工每月人均收入是1500～1800元，上夜班的工人有夜班补贴，有些特别的岗位还有高温补贴。员工在公司饭堂吃饭，公司给予伙食补贴，员工每顿饭只需花2元，早餐是0.5元，夜宵由公司免费提供。节假日饭堂还有加菜，夏天有凉茶免费供应，每周有不少于一天的休假。

    今年25岁的董晓兰是湖北人，在市数码特信息电子有限公司当普通文员已经1年多了。她说，每个月的收入约1500元。因为住公司提供的宿舍不用交房租，在公司饭堂吃饭花钱也不多，加上老家的父母不需要她赡养，所以她储蓄了不少钱，放假时就与同事或老乡去逛街买东西。今年因天气原因，她没有回家过年。6月中旬，她申请休年假回了一趟老家，花了2000多元钱。回老家虽然花钱比较多，但一年只回一趟，董晓兰认为还是值得的。

攒下工资寄回老家

    惠州三星电子有限公司（以下简称三星公司）总务科经理郑培双说，三星公司的普工每月最低基本工资达880元，如果算上加班费，每月收入平均都超过1000元。一些在三星公司工作了七八年以上的老员工，每月工资有3000多元，加上加班费，可超过4000元。在三星公司，普工多是在公司提供的宿舍居住，每个月只需在工资里扣50元伙食费和5元水电费。

    今年20岁的周光春是云南人，她在三星公司工作已经两年了。她一边忙着手里的活，一边接受记者的采访，一点都不舍得耽误工作时间。她说，她每个月的收入约1500元，因为在工厂吃饭、居住，花不了多少钱，每月都要寄一笔钱回家。双休日她就和工友们到市区去逛街、买东西。

    虽然三星公司的车间和宿舍都安装了空调，但三星公司还是会按照国家的相关规定，每年给员工发放5个月的高温补助，每人每月100元。

希望工资能水涨船高

    在和幸技研（惠州）有限公司工作已经有10年的李德洲，妻子也同在这家公司工作。夫妻俩拿着公司发给每人每月40元的房租补贴，在工厂外面租房子住，中午在公司饭堂吃饭，晚上夫妻俩回出租屋自己煮饭吃。李德洲说，他和妻子合起来一个月收入3000多元，因为老家还有父母和两个孩子，所以，他们大部分收入都寄回老家去，两人每个月花费控制在几百元以内。虽然生活过得有些艰苦，但夫妻俩还很开心，晚饭后散步，或到老乡家里去玩。

    让李德洲有些烦恼的是，大孩子明年考大学，考上大学后就要花上一大笔学费，每年过万元的费用让他有些头痛。不过，李德洲表示，无论如何都会让孩子读大学，他希望他和妻子的工资能随着惠州经济的发展水涨船高，到时，他就不用为孩子读大学的学费发愁了。

一些普工每天工作超12小时

    部分小企业的员工收入虽然超过千元，但多是靠延长工作时间来获得的。

    在一家作坊式的小五金厂里，记者见到了来自湖北的何文强。他正在检查机器，身上满是油污，散发出一股刺鼻的异味。虽然在这间小工厂他每个月的工资有1000多元，但他认为工作环境太差，又窄又脏，工作时间也长，有时每天工作超过12个小时。“如果有比这里好的工作，我会马上卷铺盖走人。”何文强说。

    记者从平南工业区一家金属制品厂了解到，这家工厂普工的工资每月都有上千元，但加班比较多，每天员工都要加班2～2.5个小时，周六、周日也要上班。该工厂的一位工作人员说，因为近期工厂的订单比较多，所以员工的加班也多。如果订单少的话，有些员工就可以放假回家休息。

公司给每个员工过生日

    企业要吸引和留住外来工，除了提高工资待遇，长远来说，还必须建立深厚的企业文化，满足外来工的精神文化生活需求。

    惠州科锐光电有限公司有1000多名员工，90％是外来工。该公司行政部副经理胡悦萍表示，该公司的普通员工每月人均收入都有1000多元，所有的员工都与公司签订了劳动合同、参加了社保，员工们还有公积金。公司设有文化室、乒乓球台、桌球台和篮球场，员工业余时间活动的场所比较多，所以该公司员工的流失率很低，招工也比较容易。

    惠州市数码特信息电子有限公司今年成立了工会组织，员工、企业和老板按照自愿的原则，还出资成立一个“互助基金”，如果员工遇到经济困难，就由“互助基金”出资帮助。每年公司还组织员工外出旅游。该公司常常举办文体活动，员工们自编自演。今年5月，该公司举办了歌咏比赛，丰富了员工们的业余文化生活。

    三星公司每年都举办各种形式的培训课程培训员工，还设有图书室，图书室里有电脑供员工上网，为员工提供学习和休闲的好去处。三星公司每个部门都会给本月过生日的员工举行生日聚会，员工们欢聚一堂，一起切蛋糕、吃水果、唱歌、表演节目等。为了让员工开拓视野，该公司每年还组织员工外出旅游，每人每次补助100元。(本报记者朱如丹 实习生余雪芹 通讯员李伟平 陈惠清 )