——记全国劳动模范、惠东县殡葬管理所党支部书记、馆长陈伟东

    不但自己从机关转到殡仪馆，还把做服装生意的妻子也拉来

    今年45岁的陈伟东1979年高中毕业后参军，1982年入党。在多年的军旅生活中，他从班长到军事教员，先后多次被评为军、师、团“优秀共产党员”、“精神文明先进个人”、“尖子班长标兵”、“军事标兵”，还荣立过三等功。

    2002年6月，随着殡仪改革不断推进，人们对殡仪工作的要求越来越高。根据当时现状，县殡仪馆迫切需要一位组织能力强、具有改革创新精神的人来负责。已经复员担任县民政局民间组织负责人的陈伟东经过反复思考，觉得殡仪工作事关移风易俗和精神文明建设，就主动向组织提出了干殡仪的想法。谁知他的想法一公开，周围的人如同炸了锅。有的亲友直截了当问他：“你放着好端端的机关公务员不做，跑去和死人打交道，是不是神经出了毛病？”他过去的战友也说：“你当这个馆长，是不是每个月给了你100万元？”有的见说不动他，甚至表示要断绝来往。面对来自亲朋好友的巨大压力，陈伟东抱定决心说：“死是人生的最后一站，殡仪工作也需要有人干。如果干不好，同样也会影响到社会的稳定与发展。我既然已经作出了选择，就不会改变。”不久，他不但自己走马上任，还动员做服装批发生意的妻子一同加入到殡仪事业中来。

    一份工作就是一份责任

    在陈伟东看来，殡仪工作不仅是给逝者送行，更要让生者减轻丧亲之痛，这没有良好而优美的环境是很难做到的。陈伟东初到殡仪馆的时候，500亩的馆区杂草丛生，道路不平，甚至门楼都没有，给人一种荒凉恐怖的感觉。而且馆内的殡仪服务配套设施不完善，悼念堂和骨灰楼也多年没有装修。他在职工大会上提出：“一份工作就是一份责任，我们的责任就是要想办法尽快把殡仪馆建成人民满意的殡仪馆。”为此，他组织大家制订出3年内根本改变馆区面貌的规划。平时，陈伟东和员工一起为死者收殓、整容、火化，一有空隙就组织大家整治馆内环境，平整土地，并自己动手将150多亩荒地按园林式标准规划成鱼塘。但硬件建设没有资金是不行的，他通过与大家商议，收回已承包出去的服务门市，由单位安排人员经营，既解决了员工家属的就业问题，又给单位积累了资金。同时，他按现代企业管理要求成立了墓园公司，拓宽渠道，加强促销，还筹资数百万元对建起后一直无法启用的悼念堂进行装修；在原来的基础上，增加了9000多个骨灰格位；以提高服务档次为目的，购置3部车辆供丧属专用；采取分期付款方式，购置了当时在全市最高档的火化机和冷冻冰箱等。与此同时，还把办公室、车间、福禄堂、思念楼、会议室等全部装修一新，并兴建了门楼、化妆室、法医解剖室以及职工篮球场和员工休闲活动室等。还把电脑、打印机、复印机等现代办公设备也搬进了殡仪馆。

    2003年初，“非典”袭来。一天，殡仪馆接到县人民医院来电，称一位“非典”疑似病例患者死亡，要求前去收殓尸体。放下电话，职工们你看着我，我看着你，都不敢接手。这时陈伟东对大家说：“我是领导，去医院的事我负责，你们做好应急准备。”说完就奔向医院。在以后的几十个日日夜夜里，他始终带头坚持在抗击“非典”的第一线。他对员工们说：“人们欢乐的时候，我们可以回避，但人们需要我们时，我们一定要挺身而出。”他以自己的模范行为赢得了人们对殡仪职工的尊敬。

    以制度管人管事，提高员工素质

    陈伟东上任之初发现，殡仪馆的几十号人除了上班以外，很少进行学习交流，这是不利于提高队伍素质、增强服务能力的。于是，他采取“走出去、请进来”的方法，组织员工学习《殡葬管理条例》、《行政许可法》等法律法规，并组织党员和业务骨干到外地殡仪馆参观学习，用大都市的殡仪服务水平和本单位进行比较，通过找差距来提高职工学习先进技术和提高服务水平的自觉性。对少数在学习上持抵触情绪的员工，陈伟东把部队做思想工作的办法拿出来，利用休息时间主动上门，和他们促膝谈心。一次不行两次，两次不行三次，直到使他们把“要我学习”转化为“我要学习”。通过一段时间的磨合，陈伟东趁势推出了一系列规章制度，对内实行以制度管人管事、以制度端掉大锅饭、以制度规范领导班子行为，对外则公布收费标准、服务承诺和监督电话，接受社会监督。这样一来，过去那种穿着裤衩闲逛的现象没有了，光着膀子上班的人没有了，员工队伍素质明显提高，服务水平迅速提升，并很快得到了社会各界的认可。殡仪馆先后收到了来自台湾、四川和本地丧属的感谢信，他们表示：“失去亲人是痛苦的，但在你们这里，我们却找到了一些安慰。”

    女儿说他当爸爸不称职，职工向他赠锦旗

    陈伟东有一个幸福的家庭。但在这个家庭里，他的贡献是最小的。去年3月，女儿在学校患了重感冒。当时，陈伟东正为馆里的事忙得脱不了身，便委托老师送女儿上医院。女儿知道后打电话说：“您平时一直忙工作，把心都交给了事业。现在我生病需要爱的时候，却看不着您，您是我的爸爸吗？”对女儿的抱怨，陈伟东无言以对。他知道，自从到殡仪馆工作后，他给女儿和整个家庭的爱的确是太少了。在这之后的数天里，陈伟东的身影经常出现在女儿所在的学校里。但却都是因为有一位名叫陈晓玲的学生因交不起学费而失学，他几次来学校了解情况，并发动职工捐款，帮助陈晓玲和另一位同学重返课堂。

    陈伟东的妻子一直工作在收殓一线。县民政局领导见陈伟东一门心思扑在工作上，就主动提议要把他妻子调整到行政岗位，以便照顾家里老人和孩子。但陈伟东觉得，按照工作能力还有比妻子更适合到行政岗位工作的人，而且馆内也需要妻子这样勤勤恳恳、埋头苦干的人。再说作为一馆之长，不能只为自己着想。直到现在，陈伟东对领导的好意都顶着没办。知道此事的员工们都说：“馆长的爱人和大家一样，咱们还有什么可说的！”

    陈伟东有一个侄子，初中毕业后在家待业，想通过他谋一份差事。当时，殡仪馆正好招聘技术人员。但通过考核，他的这个侄儿的开车技术达不到要求，也没有其他突出特长，便没被录取。为这事，哥哥和嫂嫂都来说情。部属也觉得事情并不大，条件稍微放宽一点就可以了。但他思考再三仍没同意，说：“条件是大家共同制定的，你宽我宽大家都放宽，那就乱套了，我没有权力做这个主。”

    通过这几年发展，殡仪馆购置的车辆也多了起来，恰好陈伟东的一位战友在开修理厂，就找上门要单位的车辆去他那里定点维修。陈伟东回答说：“可以，但一要质量有保证，二要价格合理。”当馆里的车修了几次，发现收费比别处还高时，陈伟东就断然取消了定点修理，并找到这位战友说：“咱们公是公，私是私，我不能拿公家的钱徇私情。”

    实施“火化”这一新风尚在有的地方和单位会获得一些奖励，少数人便在没有“火化”的情况下，不惜花重金获取火化证明。为此陈伟东带头取消了开具火化证明的权力，并规定，非本馆火化的遗体一律不得开具火化证明，有效地遏止了过去一度存在的弄虚作假现象。

    陈伟东上任的两年多时间里，先后被上级授予“优秀共产党员”、“社会综合治理先进个人”和“市劳动模范”等荣誉称号。今年1月24日，当他在年终总结表彰大会上给先进工作者颁发奖状后，一位职工代表全馆员工将一面绣着“厉心治馆 廉洁奉公”的锦旗赠送给他，说：“陈馆长，殡仪馆能有今天全靠你给大家掌舵啊……”

    有人曾经说过，共产党员是用特殊材料制成的。陈伟东在殡仪这个特殊岗位上，以自己的模范行为证明，他正是一个用“特殊材料”制成的共产党员。

    本报记者巴 山 丰唐琼 通讯员胡支援 李小霞