钱夙伟

    最近各大网站论坛出现署名为“黄伟木”的一系列文章，讲述作者自己卧底制衣厂，用半年时间搜集证据再举报厂家的经历。“我循规蹈矩地工作，强忍病痛顽强坚持了半年，就是为了收集到充分的证据。”

  “黄伟木”在文中说，“我不明白，为什么法律明明规定了，却有那么多权利没有人去保护呢？”分析个中原因，其一是打工者无论是直接诉诸老板，还是向有关部门投诉或举报，都可能饭碗不保；其二是取证难，对于一个普通员工，不可能掌握更多的物证。对于大多数想养家糊口的打工者，一般不敢冒搜集证据的风险，而到忍无可忍之际，却又苦于当初没有收集和保存证据。因此，吃亏的总是打工者。

    从根本上说，是因为劳动者处于弱势的地位。因此，关键还在于改变不公平的劳资关系，使劳动者能够无后顾之忧地维护自己的权益。譬如，建立有效的监管机制，对用人单位针对维权者的报复性措施，有干预监察的手段。有关部门切实负起责任，劳动者的权益才能得到更好的保护，劳动者的处境才能得到较大的改善。