——五论扎实开展机关效能建设年活动

本报评论员

    市机关作风建设年活动总结表彰暨机关效能建设年活动动员大会指出：“事情能不能办好，关键看作风、看效能。”这句话虽然很通俗，但清楚地表明了效能与竞争力的关系、效能与发展力的关系。

    评价一个地区发展竞争力如何，既要看由经济实力等表现出来的“硬实力”，也要看思想文化建设、法制规章建设、政务环境建设和人的素质等综合体现出来的“软实力”。“硬实力”是有形的载体，“软实力”是无形的支撑。只有“软实力”强了，“硬实力”才能真正过硬。机关效能建设是综合性“软实力”建设，可以说，效能就是软实力。

 
    在区域经济发展进入“竞合时代”的今天，无论是竞争，还是合作，都需要凸显自己的比较优势，形成自己的竞争力，这就需要我们在以加强干部作风建设、提高机关效能为重点的软实力的提高上下功夫。在区域间硬环境建设日趋平衡的当下，国内各城市都以提高机关效能为核心，致力于全面改善发展环境。大连、青岛、苏州、厦门等地坚持以“政府提速”为工作主线，创立政务品牌，“软实力”的打造已经成为综合实力竞争的焦点。

    抓作风就是抓发展，抓效能就是抓生产力。我市开展机关效能建设年活动，就是要以提高机关效能为突破口，不断提升“软实力”建设水平，在激烈的竞争形势下加快发展。全市各级、各部门要切实按照市委、市政府的部署，增强开展机关效能建设年活动的自觉性和主动性，做到“五个力戒”、“五个增强”，即要力戒僵化思维，增强学习力；力戒自满情绪，增强服务力；力戒懈怠习气，增强执行力；力戒言而无信，增强公信力；力戒各自为政，增强凝聚力。

    效能需要在实践中锤炼，也需要在实践中检验。惠州正处于黄金发展期，特别是要办好“在经济总量上再造一个惠州、争创全国文明城市、举办第13届省运会”等三件大事，没有“非常效能”，难建“非常之功”。我们期待惠州机关效能水平能在干大事、在大发展中得到有力提升，从而进一步增强惠州发展的“软实力”，打造高效能的政务品牌。