《劳动合同法》出台后掀起的轩然大波在法律界激起了层层涟漪，给我国立法部门带来了难得的启示。譬如，立法部门在第一时间积极发挥其在解释法律方面的主导作用，及时对相关问题作出必要的澄清，不但有助于维护法律的权威性，减少不必要的学理解释，同时也可以有效地遏止一部分企业规避法律的行为。与此同时，立法机关应该改变重立法、轻配套的做法，及时出台与立法相配套的规范性文件。《劳动合同法》主要还是一些程序上的规定，且原则性规定过多，应当及时制定实施细则及相关配套性文件，有效堵塞法律条文的空隙，使企业规避无门。

           （作者丁伟，摘自《文汇报》）