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党的十七大要求我们深入贯彻落实科学发展观，推进各方面的改革创新。基层单位学习贯彻十七大精神，必须以改革创新精神加强自身建设，促进工作开展。
谋划工作要有新思路。现实工作中，创新思维就是要真正解放思想，打破常规思维，开创一个新的思维空间，同时，创新应有动态性和前瞻性，因为一切事物都是在运动和变化着的，要从事物发展上去把握其趋势，认识其本质。当然，现在不等于过去，明天的事也不宜都在今天做，现在的选择正是要为明天打好基础。
推进工作要有新举措。市场经济条件下，单位内外部环境变化很大，特别是管理机制、经营机制的变化和分配方式的变化，必然引起人们的价值观念、精神追求和队伍管理的变化，使管理者的工作面临许多新情况、新问题、新矛盾。基层单位在抓工作时要有新举措施。要加强学习教育。把科学发展观念、党建工作和日常工作新举措落实到单位建设管理、生产经营、机关（企业）文化建设的全过程。要健全学习培训制度，对不同岗位的干部进行不同层次的教育培训。　要加强领导班子建设和队伍建设。领导班子的建设，关系到一个单位的发展大局。领导班子、领导干部奋发有为，想干事、会干事、能千方百计干成事，就会有很强的凝聚力，就能充分调动各方面的积极性，形成齐心协力促发展的良好局面；反之，领导班子、领导干部不思进取，不想干事、不会干事，就会人心焕散，丧失信心，不能形成加快发展的强大合力。要强化党内监督与群众监督，健全保持共产党员先进性的长效机制，使工作制度化规范化。要坚持工作重心下移，着眼基层工作一线。重点抓好制度建设，创建示范点管理制度，以示范点的建设促进工作的全面开展。
检验工作要有新标准。随着改革开放的深入，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生深刻变化，在就业、收入分配、社会保障、住房、医疗、教育等方面，产生了一些关系人民群众切身利益的民生问题。因此，必须清醒地认识到人民群众物质文化生活水平的提高所提出的新要求、新问题，从而进一步增强解决民生问题的责任感、紧迫感，把改善民生作为推进工作、促进社会和谐的根本途径。要真正围绕“人”做工作，通过建立畅通的民意表达和利益诉求渠道，开展诸如领导接待日、群众意见评议等活动，虚心听取基层党员群众的意见和建议，形成浓厚的民主管理氛围。（703地质大队：王志刚）