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    党的十七大提出，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进领导班子思想作风，提高领导干部执政本领，改进领导方式和执政方式，以求真务实作风推进各项工作。我们要认真学习贯彻十七大精神，以打造人民满意的服务型、效能型机关为目标，进一步加强党政机关作风建设，提高机关工作效率和服务水平，促进惠阳经济社会又好又快发展。
    改进工作作风,打造竞争优势
   强化以人为本、执政为民观念，着力解决服务意识不强问题。当前，惠阳区个别机关干部习惯于做“主人”，服务意识淡薄。我们经常讲，“权力就是责任，工作就是服务，公务员就是服务员”，必须将这种理念体现在工作中，落实到行动上。每一个机关和部门都必须坚持以人为本，必须树立强烈的公仆意识和服务意识，不断改进服务和管理，真正为各类市场主体和广大人民群众提供主动、快捷、人性化的服务。必须把为纳税人服务、为群众服务作为一种价值观念来强化，作为一种行为准则来遵循，努力成为纳税人和群众满意的优秀服务员。
强化实事求是观念，着力解决本本主义严重问题。个别部门不管实际情况如何，不问是不是有利于发展、有利于人民，遇到问题习惯照搬条文，片面机械地理解和执行政策规章，本本主义、教条主义十分严重。事实上，履行职能，执行政策，既要遵章守规，保证政令畅通，又要求真务实，不生搬硬套。要善于把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来，找准各种规章、规范、规定与各项工作实际的最佳结合点。凡是政策法规没有明令禁止的，都要大胆地探索和试行；凡是上级政策和规定有一定弹性幅度的，都要从有利于经济发展出发，千方百计用足用活政策，形成有利于加快发展的政策“洼地”。那种不结合实际，不动脑筋，照搬照套的“二传手”做法，表面上很认真，实际上是一种懒汉作风；表面上很负责，实际上是怕负责、不负责。
强化全区发展“一盘棋”观念，着力解决部门利益至上问题。个别部门和单位缺乏大局观念，过多考虑部门和单位利益。表面上，大家都承认发展是大局、是第一要务，可一遇到与部门利益相关的事情，即使是损失项目、损失投资、影响就业、影响税收，也不能损害部门自身的利益。这些部门和单位的同志没有意识到办事难、难办事，损害的是发展环境，损害的是全区的经济增长，损害的是全区的整体利益和群众利益。在这次“万众评公务”活动中，惠阳区针对这个问题进行重点检查，并认真做好整改工作。
    强化争先有为观念，着力解决工作效率不高问题。工作效率既是发展资源，也是竞争优势。提高效率是加强效能建设的重要内容，也是加快发展、抢抓机遇的重要保证。随着各地发展步伐的加快，软环境的竞争显得越来越重要。软环境主要体现在机关服务水平、服务质量和服务效率等方面。当前，惠阳区进入了发展的战略机遇期，面临千载难逢的良好机遇，也面临诸多困难和挑战，要把改进机关作风，提高机关工作水平作为提升城市综合竞争力的重要举措，认真抓出成效，不断打造竞争优势，促进经济社会实现新的发展。
    坚决克服行政不作为、乱作为现象，帮助基层解决实际问题
    经过多年的努力，惠阳区各部门的办事效率提高了不少，但与加快发展的要求相比还有差距，需要解决的问题很多。今后要在全区大力倡导雷厉风行的工作作风。重点做到“四个转变”：第一，进一步转变发展观念。积极适应形势的变化，把握时代的要求，找准服务发展、服务大局的着力点，帮助基层把各项政策用足用活用好。第二，进一步转变工作作风。坚决克服官僚主义、形式主义，着力精简会议文件，减少各种事务性活动，集中精力深入基层调查研究，帮助基层解决问题。第三，进一步转变政府职能。进一步深化行政管理体制改革，继续深化行政审批制度改革，简化办事程序，提高办事效率。坚决克服行政不作为、乱作为现象，坚决查处渎职失职、滥用公权、以权谋私行为。第四，进一步转变工作方式。大力推进政务公开，实行阳光行政。充分利用电子政务平台，降低行政成本，提高办事效率。  （惠阳区政府：陈华贵）