乡村巡回招聘会可满足不同人才就业需求。 惠州日报记者黄宇翔 通讯员龙融心 摄
惠州日报讯 (记者黄宇翔 通讯员龙融心)近日,惠州市·龙门县2024年“百千万工程”乡村巡回招聘会走进平陵街道,为当地企业和镇村群众搭建起一座就业与招聘的桥梁。这场开在“家门口”的招聘会,不仅让求职者就近找到心仪工作,也让企业节省了招聘成本,获得了双方的一致好评。
在平陵街道易发大道旁的小广场上,人声鼎沸,热闹非凡。一块块招聘宣传展板整齐排列,企业信息、招聘岗位一目了然。求职者们穿梭于各个展台之间,仔细询问岗位详情,积极寻找适合自己的工作岗位。
张女士是一名“00后”求职者,幼师专业毕业,之前在广州工作。她告诉记者,看到家乡龙门县的发展越来越好,她决定回到家乡工作。“与外出务工相比,我更倾向于在家门口就业。这次招聘会为我们提供了很多就业机会,很开心。”张女士满怀期待地说。
广东百年厨具有限公司的招聘主管陈愉对这次招聘会也赞不绝口。“这次招聘会给我们搭建了一个非常好的平台,为我们节省了很多招聘成本。”陈愉表示,他们企业主要招聘技能技术工,以往在外地招聘需要花费大量的人力物力,现在通过这场招聘会可以直接接触到本地的求职者,更加高效地招聘到合适的人才。
龙门县同思乐家政服务部的负责人丘思敏同样点赞这次招聘会。“我们下乡招聘是想帮助更多的妇女找到工作,让她们有一技之长,有一定的收入。”丘思敏说,家政服务部需要大量的服务人员,而本地妇女往往是最佳的选择。这次招聘会为她们提供就业机会,同时也为家政服务部的发展注入了新活力。
据了解,惠州市·龙门县2024年“百千万工程”乡村巡回招聘会共有5场,已经吸引了21家企业参与,提供超400个工作岗位,涵盖了技术人才、管理人才、普工等多个领域,满足了不同年龄、不同人才的就业需求。众多有劳动能力且有就业意愿的高校毕业生、退役军人、镇村富余劳动力等群体也积极参与其中,初步达成了就业意向。
乡村巡回招聘会不仅为求职者提供了更多的就业机会,也为企业解决了招工难、稳工难的问题,为促进镇村群众的就业,助推“百千万工程”的深入实施,发挥了积极作用。