日前，博罗县石湾镇举行“南粤春暖”暨乡村振兴就业服务与企业用工对接现场招聘会，100多家企业携5000多个岗位进场招聘，为求职者和企业搭建沟通的桥梁。据悉，今年以来，石湾镇紧扣“稳就业、促发展、聚英才”主线，通过深化村企对接、实施人才招引计划、举办大型招聘会等举措，打出引才与就业服务“组合拳”，为镇域经济高质量发展注入强劲的人才动能，绘就“家门口”就业与“高质量引才”双赢新图景。

招聘会现场。

　　重点服务农村劳动力、高校毕业生、退役军人等群体

　　“公司包吃住吗”“公司有娱乐配套吗”“入职后有培训吗？晋升空间怎样”……石湾镇“南粤春暖”暨乡村振兴就业服务与企业用工对接现场招聘会为期3天，提供了装备制造、食品加工、现代农业、家政服务等众多领域的就业岗位，涵盖普工、技术岗、管理岗等方面，为广大求职者提供了更多选择空间。此次招聘会以“零门槛、全开放”形式搭建“面对面”沟通平台，助力求职者“家门口”就业与企业“靶向”引才无缝衔接，重点服务农村劳动力、高校毕业生、退役军人等群体。企业摊位吸引了众多求职者前来应聘。其中，招聘首日最为火爆，现场有3600余人进场，1600名应聘者与招聘企业达成初步就业意向，现场应聘成功约1100人。

　　春风送暖，就业惠民。石湾镇从一开年就为企业做好招聘服务，为群众就业做好打算。春节后，石湾企业赶着复工复产。为让企业全力以“复”，石湾镇创新推出“村企直通车”，组织铁场村、黄西村等富余劳动力走进森永发、韬略运动等企业参观洽谈，通过实地参观、双向交流促成11人现场达成入职意向。同时，依托覆盖全镇30个线下登记点和动态数据库精准服务求职者，推出“3轮岗位推荐+1轮技能培训”跟踪机制，帮助491名高校毕业生等重点群体成功就业。

　　今年，石湾镇还通过线上发力助企业引才。其中，石湾就业管理中心通过政企合作形式，为参与“南粤春暖”暨乡村振兴就业服务与企业用工对接现场招聘会的企业拍摄短视频，发布至多个短视频平台，进一步扩大企业招聘信息的覆盖面。接下来还将走进本地知名企业拍摄短视频，展示当地企业的资源优势和就业前景，吸引更多优秀人才加入石湾企业。从“云端匹配”到“车间握手”，石湾镇以精细化服务打通就业供需链，让“家门口”就业更具温度与效率。

　　走访企业问计问需，精准宣讲人才政策

　　人才是镇域发展的关键，是企业发展的重要支撑。石湾镇靶向施策精细服务，激活产才融合新动能。为了精准对接企业需求，帮助企业用好用足人才引进政策，进一步拓宽引才工作对接渠道，石湾镇乡村振兴人才驿站定期走访企业问计问需，通过走访、电话随访等方式，了解企业生产经营、科技创新、人才引进培养等情况，精准宣讲人才政策。今年以来，累计走访了广东红墙新材料股份有限公司、惠州玫珑科技有限公司、广东新日机电有限公司等50多家高新技术和专精特新企业，涵盖高分子材料、环境化工、低碳环保、生物医药、公共管理等关键领域人才，电话访问了80多家重点企业。今年3月，石湾镇联动博罗县人社局组织召开“百万英才汇南粤”宣传动员座谈会，与南亚、华瓷通信等10余家重点企业共商引才计划，初步掌握符合条件企业的用人要求，并根据企业自荐岗位情况合理安排相关走访工作。

　　从普惠性就业到精准化引才，石湾镇以多维举措构建人才发展新高地。接下来，石湾镇将立足“百千万工程”典型镇、县域副中心、环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区建设目标，持续优化就业生态、拓宽引才渠道，通过常态化政企协同机制，让更多英才“引得来、留得住、用得好”，让更多“头雁”扎根石湾、更多“群雁”振翅高飞，为高质量发展书写“人才兴镇”的生动答卷。

　　文/图 惠州日报记者李燕文 通讯员石湾宣