长宁镇探索在职与退休两类党支部共建模式

打造“银青同堂”培训交流平台

　　惠州日报讯 （记者黄桃 通讯员长宁宣）为进一步加强新时代离退休干部党的建设、发挥工作、服务管理等工作，积极探索老干部工作的新途径、新方法、新思路，长宁镇推行“三共”模式，推动在职党支部与退休党支部融合共建，激发离退休干部与在职党员党建工作活力。

　　离退休干部党员政治强、觉悟高、党性好，有丰富的经验智慧和人生阅历，是基层党组织的宝贵财富。长宁镇重点关注离退休党员和青年干部两个关键群体，打造“老新共学”学习平台。

　　日前，长宁镇举办“银青同堂”党员专题学习，长宁镇党委委员梁丽丝主持领学，通过党课同听、阅读同享等形式，老党员与青年干部共同学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述、党的二十大精神和《中国共产党纪律处分条例》，共筑思想之堤、廉洁底线，共勉立足岗位作贡献，永葆党员先锋底色。“通过这个平台，加强支部之间的交流合作，构建在职党员和离退休干部党建优势互补、共同进步的发展格局。”梁丽丝说，这种共建模式将在职党员和离退休干部凝聚在一起，大大激发了党建工作活力。

　　长宁镇采取党员进党校三年培训、“三会一课”、支部活动等相结合模式，推动党支部活动有效开展。

　　日前，长宁镇组织离退休党员和青年干部共同开展5月份主题党日活动，前往东江廉洁文化教育基地、东江纵队纪念馆等现场教学点参观学习、重温入党誓词。青年党员结合岗位职责谈认识、找差距、明方向；老党员回望工作经历讲体会、话感悟、诉思考，“老青两代”互学互促，对党“刀刃向内，刮骨疗毒”的决心有了更加直观的认识和体会。

　　离退休干部党员具有政治优势、经验优势、威望优势，长宁镇注重发挥离退休干部党员的优势，积极探索“老+青”“1对1”等结对共建模式。在职党员向退休党员送学上门，及时传达党委政府当前中心工作、重点工作；老党员向年轻党员传授交流工作经验，为长宁高质量发展积极建言献策。“银青”党员在作风上“传”，在业务上“帮”，在思想上“带”，在互联、互帮、互促中实现各自价值，在“双向奔赴”中增进感情交流、赓续优良传统、传承工作经验。