近来，我市一些中职学校纷纷举行2008届毕业生实习就业推介会，这些在各个学校校园内举行的专场推介会，吸引了众多用人单位进场选才。据了解，这些推介会岗位与应聘者之比基本上都达到了2∶1，推介会现场的火爆气氛表明，社会对中职毕业生的需求依然强劲。更令中职学校学子兴奋的是，一向用人标准较高的电信、金融、外企甚至政府机关也陆续进入中职学校选拔人才，一些高薪水、高层次职位也频频向中职生伸出橄榄枝。

    岗位与应聘者比例约为2∶1

    133家企业，3700多个工作岗位；26个专业，1980名毕业实习生；岗位与应聘者之比约为2∶1。这是8月4日举行的2007年惠州商校高级蓝领人才推介会相关的几个数据。在本次推介会上，日资企业日商电子科技（广东）有限公司也来选人。

    而在7月20日举行的惠州工业科技学校就业推介会上，共有100余家企业进场招聘，为该校08届千余名学生提供了近2000个就业岗位。

    之前的6月23日，惠州农校举办毕业生供需见面会，有76家企业入场招聘，为学校500多名毕业生提供了1500多个相应的工作岗位。前来招聘的东莞喜牧动物药品有限公司的工作人员告诉记者：“惠州农校毕业生素质较高，去年我们单位聘用了该校的毕业生，感觉不错，今年又来了。”据了解，进场单位大多数是“回头客”。

    早在5月10日，惠州卫校举行毕业生供需推介会，来自广州、中山、深圳、东莞、河源、惠州等各市县区的医院、药业公司、医疗保健机构等176家用人单位来到该校招聘毕业生，用人单位共提供了1300多个就业岗位。

    据了解，除了在推介会参加招聘的企业外，还有一批企业与学校另行预约时间举办专场招聘会。

    高薪高层岗位向中职生开放

    记者在推介会现场采访时发现，入场选才的除了一些中小企业和民营企业外，中海壳牌、德赛集团、TCL集团等众多知名企业也纷纷放下架子主动走进校园。同时，应届中职毕业生不再只有做车间工人，拿几百上千元左右月薪的命运。一些企业为了吸引优秀人才，把总经理助理、助理主管等高层次的岗位直接向中职生放开，薪水相应提升到了2000~3000元以上。

    据惠州旅游学校学生就业部门的负责人介绍，该校毕业生就业大都集中在惠州、广州、深圳、东莞等珠三角发达地区，进入电信、移动、航空公司等有实力的大型企事业单位，且起点普遍提高。在惠州商业学校2007年高级蓝领人才推介会上，市区一家电子企业招聘总经理助理，月薪标准是3000元，吸引了该校众多佼佼者应聘。7月底惠州工业科技学校举行的毕业生推介会上，德赛集团的总裁助理也亲自到场招聘。

    就业热门专业与产业发展紧密相关

    从整体来看，今年我市中职学校举办的推介会还透露出一个重要信息：就业最热门的专业与我市当前产业的发展情况紧密相关，比如电子信息产业发达，众多企业对电子、模具、数控机床操作等人才需求量相当大；而随着市民中有车族的迅速增长，我市汽车销售与维修类人才也日渐紧缺；近年来我市大力发展物流业，金泽物流园等大物流项目相继建成，物流人才也迅速走俏。惠州外贸学校、惠州商业学校等纷纷增强物流专业的招生规模。惠州制衣学校则依托惠东县与惠城区的服装产业，毕业生也供不应求。此外，随着我市把旅游服务业作为第三产业龙头，一大批星级酒店的崛起，旅游饭店管理人才的需求也与日俱增，康帝国际酒店、罗浮山嘉宝田国际度假会议酒店等还与惠州旅游学校联合办班，定向培养人才。

    “这一点充分印证了职业教育必须服务于本地经济发展这一真理，也是各学校调整办学思路，紧跟产业和市场需求办学的结果。”市职教协会负责人认为。

    昔日应聘者，如今主考官

    吴新友是惠州工业科技学校模具制造专业2003届毕业生，由于工作出色，目前已经成为陈江一家汽车电子公司的部门经理。这次回到母校，他的角色已由当初应聘者变成了现在的主考官。深圳万科物业服务有限公司是国内最具规模且极负盛名的物业管理企业之一，该公司本次被派来惠州商校招聘的工作人员有5位都是该校的毕业生。也就是这5位毕业生的出色表现，让万科对商校学生“一见钟情”，于是，今年又组织了大量人力来到商校招聘。据了解，这种情况在我市中职学校的校园推介会中颇为普遍，中职学校的一些往届毕业生，在经过几年的磨练后迅速成长，有的成为公司骨干，有的自己开了公司。他们以自己的表现打动了所在单位领导，同时也为师弟师妹们就业铺好了路。而他们的荣归，也让应届毕业生深受鼓舞。

    “有相当多的企业，原来招了我们的学生后，感觉很好。现在又要招新员工，往往就派他们回母校来招，一方面因为他们更熟悉母校培养的人才的特点，另一方面也让他们体会到一种价值实现的荣誉感，能鼓舞新员工的信心。”惠州商校学生就业办公室负责人告诉记者。

    企业提前介入，校企合作育才

    在惠州商校高级蓝领人才推介会上，来自东莞一纺织企业的张老板带来了公司生产的布匹，并把这些布匹捐赠给该学校服装设计专业的学生作为试验材料。他希望能够与学校开展长期的更多方面的合作，而不单纯是招聘几个员工。

    据介绍，近年来越来越多的用人单位与中职学校建立合作伙伴关系，为中职学生提供实习与就业基地，同时也能提前介入，培养自己需要的员工。有的企业还提供奖学金、捐赠实训设备、或者联合办班，让学生尽早熟悉企业，并对企业产生认同感，企业也可以因此提前把尖子人才揽至麾下。

    本报记者罗孝宗 林彦青 实习生何 觅