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最近，记者对上排八中斜对面的海晶·中国健康服务网进行了一次实地探访，并在有关专家的亲自操作下进行了一次全方位的亚健康检测体验。其检测报告现实的结果和提示，让记者在对自己的健康状况有了整体性的了解后，也明白了自己今后在健康调理方面应该注意的一些问题。
在今天看来，尽管各大医疗机构都在争食“体检”这块蛋糕，但响应者并不如推出这项服务的医疗机构所期望的那么踊跃。究其原因，这种“体检”说到底还是一种疾病筛检，也就是说，只有在受检者身体的某个器官出现了问题时，才可以通过这种体检的方式检查出来，而一些隐性的问题，通过体检是检查不出来的。再加上一次体检的费用少则两三百块钱，多则成千上万，这不是一般老百姓承受得起的，也正是因为这个原因，除了单位集体组织的体检外，普通百姓个人参加体检者还是寥寥无几。
海晶·中国健康服务网以每次亚健康检测只需50元，且能系统地对你的健康状况提出指导性调理意见，同时还可以系统地建立健康档案，全年甚至终身进行跟踪服务，它可以在企业或者个人少花钱的情况下，最大限度地享受全方位的健康管理服务。
全世界“亚健康”者达75%
世界卫生组织WHO的一项全球调查结果显示，全世界“健康”者达总人口5%，“疾病”者达20%，健康的比例还在不断地减少。多少原本健康的有志之士，因身体状态的牵绊，壮志未酬。
企业健康管理就是应用现代医学科技和信息技术从社会、生理、心理角度来系统地关注和维护企业员工健康。美国的企业健康管理经验表明，健康管理对于任何企业及个人都有这样一个秘密，即90%和10%。具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%。10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。
企业健康管理还带来另外一个有趣的现象：做健康管理的企业，员工人均年产出总值提高50%以上。人力资源专家经过调研找到了原因，那就是实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关心，更有归属感和工作热情，这项福利更能吸引优秀员工。其次，通过健康管理的实施，员工身体更健康，精力更充沛，劳动生产率明显提高。
中国大城市70%以上员工“亚健康”
专家告诉记者，卫生部下属机构前“中国保健科技学会”对全国16个省、市进行了健康状况调查的结果表明，北京人处于“亚健康”状态的比例是75.3%，上海是73.49%、广东是73.41%。
他说，虽然国家已经实行了社保体系，并提供公司员工相应的医疗保障。然而现有的医疗保障只能满足员工最基本的医疗需求，只有当员工患病以后才能使用，但是当员工处于“亚健康”状况以及“高危”状况时，该社保体系则有力不从心之感。
企业为了降低运行成本，一开始并不会考虑增加额外直接投入，为员工提供健康管理计划来减少“亚健康”以及“高危”人群的比例。但是，当员工由于处于亚健康状态或身体失于调整而使工作状态处于低迷状态时，这种低效工作导致公司的损失是巨大的，最终受损失的还是企业。
为企业健康管理提供9个解决方案
据介绍，上海海晶·中国健康服务网可以为企业健康管理提供9个解决方案。
一是全员健检方案。健检顾问在了解企业总体健康需求的基础上，为企业的员工和管理层制定阶梯式的个性化健检套餐，企业耐心分析在地体检中心，协助选择最适合的机构。
二是其他检测项目搭配方案。紧跟国际医学前沿，筛选把关与日递增的健检新项目，与客户一起分享安全、无创、科学的检测方式。
三是全国绿色就医通道方案。打破看病盲目繁复的传统模式，掌握临床各学科专家及技术动态信息，实现有病投准医，就医要及时的目的。
四是营养配餐方案。营养指导专家通过员工日常饮食中的脂类、肉类、主食、豆类、蔬菜和水果、饮食习惯等各方面进行全面的调查，再结合群体和个人的健康状况给予相应的配餐方案。
五是运动指导方案。运动指导专家以运动情况调查问卷为基础，对员工的身体活动量大小、运动习惯是否合理及体质状况水平的综合分析后提出个性化的运动方式、并从轻松可执行、有效可坚持的方向体现方案的个性化。
六是心理减压方案。心理咨询师将协助企业尤其是HR部门，对员工进行咨询、培训及指导服务，及时处理和解决他们所面临的各种与工作相关的心理及行为问题，以提高员工的工作绩效、改善公司的管理、建立良好的公司人文环境等。
七是环境改善方案。专业人员通过对企业的办公环境分析后，做出具体改善方案，方案中包括空气质量检测、职业污染防护、绿色植物布置、办公布局调整等。
八是健康教育方案。根据拥有不同知识架构的员工做出针对性的健康教育方案。方案中报告名医大讲堂、四季养生课、健康教育PPT、健康书籍推荐等。
九是企业内部健康管理师培训方案。针对已有保健科、医务室及附属医院的企业，我们将健康管理师培训系统带进企业，培养员工身边的健康管理师。
本报记者王子轩 广 文
上海海晶·中国健康服务网电话：
0752-2281041
地址：惠州市上排龙丰路3号（八中对面）
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