运营创意策划类高技术人才难求 月薪2.4万仍招不到人

2017-04-16 09:42:00 稿源:东江时报

  东江时报讯 昨日上午,在惠城区花边岭广场举行的 “电商+惠州民营企业专场招聘会”吸引了3000多名求职者。此次招聘会上80后、90后成为了求职主力军。不少招聘企业反映,运营、创意、策划等高技术型的电子商务人才,特别是高级人才依然难招,有企业开出每月2.4万元工资的高薪依然招不到人。

电商招聘会吸引不少求职者入场。《东江时报》记者王照冰 通讯员康乔梅 摄

电商招聘会吸引不少求职者入场。《东江时报》记者王照冰 通讯员康乔梅 摄

  吸引3000多名求职者入场

  昨日上午9时许,东时记者在花边岭广场,现场有京东、TCL、爱华仕箱包、酷尾巴服饰、九惠制药、亿纬锂能、光一电子商务等招聘企业。据了解,此次招聘会由市人力资源和社会保障局、市中小企业局主办,市职业介绍服务中心、市电子商务协会、市民营企业家联合会承办,市高新技术与民营科技企业协会和惠州市软件电子信息和软件服务协会协办。主要目的是为了更好地适应互联网+的高速增长,破解电商企业人才稀缺难题。

  当天上午,我市共有254家企业入场招聘,涉及互联网、跨境、数码电子、服装箱包、日用快消多个热门行业,提供运营策划、网络营销、网页设计、程序开发、美工设计、电商外贸专员和行政文员等共计1.3万余个工作岗位,吸引了3000多名求职者入场。

  电商运营人员年薪能达20万元

  市电子商务协会相关负责人介绍,此次招聘会上有约80家企业是该协会的成员单位,占近三分之一的展位。她介绍,目前从事电子商务行业的人员多为80后和90后,而整个行业人才需求也呈现基础岗位如客服、仓管等岗位比较好招,而高端技能岗位如运营、策划等难招的情况。

  “客服之类要求低,会打字,培训几天,基本都能上岗。但像电商运营这方面的技术人才,如果没有半年的经验是不可能做好的。”该负责人告诉东时记者,目前惠州电子商务行业普通从业人员的薪资水平都能达到月薪5000元左右,而好的运营人员年薪往往都能够达到20万元以上。

  该负责人的说法获得了参加此次招聘会的企业认同。“我们企业的电商运营员工都是以80后和90后为主。”惠州市酷尾巴服饰有限公司相关工作人员介绍说。当天企业入场招聘,招到了客服、美工、摄影,但没有招到心仪的运营人才。

  声音

  企业愿开出和广深同水平工资

  “我们企业愿意开出和广州深圳同样水平的工资,但还是很难招到电商人才。因为相比一线大城市,惠州电商行业相应的市场氛围、学习环境都还有差距。”广东优智汇网络科技有限公司招聘会现场负责人周子湘说,现在惠州很多企业就像他们公司一样,是将技术分部设立在北上广深等一线大城市,而将业务部门放在惠州。“但这样企业的成本会高出很多,很难产生本地优势,希望政府能够重视电商行业的发展,促进本地产业的繁荣。”

  推广经理15000元/月、策划经理24000元/月、设计经理15000元/月……香港上市公司敏华控股的招聘启示吸引了不少人驻足观看,但实际投简历者却不多。“我们上面的这个工资水平,放到广州深圳也不低。我们公司电商部门的员工人均产值很高,甚至能够达到800万元一年,所以公司在招聘电商人员时,工资水平也都是尽量向广州深圳看齐的,但依然很难招到人才。”敏华控股互联网品牌中心工作人员刘洛希说,希望政府能够加大对电商行业的支持。

  刘洛希称,好一点的电商运营人员,很多都会想着去北上广深学习和发展,积累了足够经验后,如果他们回来惠州,往往就是想着自己创业了。毕竟电商行业发展潜力很大,现在有个好点的产品都能够进入这个行业来做,很适合创业。

  求职者希望从事电商运营管理业

  求职者王战的想法也从某些方面印证了这些企业的看法。王战是惠州学院大四体育专业的学生,他想寻找电商行业销售管理类的工作。“我的目标薪水是每月至少3500元,但相比工资,我更看重公司的员工福利,比如有没有定期培训,会不会组织旅行、文化交流等,以及将来的升职空间。”王战说,他希望将来能从事国内电商或跨境电商的运营管理,如果能力储备足够,或许会考虑自己创业。

  延伸阅读

  市职介中心五六月份将组织校园招聘月

  市职业介绍服务中心 (以下简称“市职介中心”)现场负责人介绍,为了解决我市企业招工难的问题,市职介中心一方面将积极组织我市企业招聘“走出去”,一方面也将继续进行本地招聘,同时还要推进网上招聘,致力于整合线上线下资源,扩大信息交流。

  就在本月,市职介中心组织我市22家企业到湘潭大学校园进行招聘,招到了200多名应届毕业生。接下来他们将会继续组织我市企业到外省外市进行招聘。同时为了让本市求职者也能方便找到工作,每月逢5、10、15、20、25、30日,市职介中心都将在市人力资源和社会保障局一楼(江北文华二路与三新南路交会处)举办大型现场招聘会,如果当日正好恰逢是周六日,则会将招聘会地点改至花边岭广场。“其实求职者还可以登录惠州人力资源网找工作。”

  “到今年五六月份,我们还会举办校园招聘月,组织多个企业直接进入我市中职中技学校面对面进行招聘。”该负责人介绍,去年市职介中心组织了校园招聘周,效果很不错,受到企业和学校的欢迎,于是今年计划将招聘周升级为招聘月,预计届时招聘会将巡回进入我市10多家学校。“今年七八月份,我们则会进行精准扶贫专场招聘会,在我市省级贫困村所在的镇举行招聘会,结合已摸清的建档立卡贫困人口情况,组织贫困劳动力参加招聘会,帮助精准扶贫对象实现就业。”

  本组文字 《东江时报》记者王照冰 通讯员康乔梅

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