编者按:
现在,车商最重视的是售后服务,而这一点正好也是投消费者所好。到底如何才能在市场中取得胜利?业内人士认为,售后服务很大程度上由服务商的专业性来决定。惠州展通丰田汽车服务有限公司作为惠州惟一一家和日本通商株式会社合作的合资企业,获得了日本丰田公司授权进口车保修许可证。另外,该公司最近还推出一项特色业务———“以旧换新”,为丰田车主置换全新丰田系列车。
记者近日来到展通丰田售后服务部门的办公室,发现开业以来业绩表上的数据,已超过了预定目标。据了解,在开业3个月以来,展通丰田的接车量已达到了1800多台,客户的满意度在93%以上。“这都是我们实现汽车销售服务专业化的结果。”副总经理梅扬文(见右下图)乐滋滋地告诉记者。
汽车维修市场专业化是大势所趋
早期的汽车维修仅仅是汽车行业链条中的衍生物,处于辅助与被动地位。那时的汽车总体数量少,而且汽车构造虽复杂,但配置远不如现在这样令人眼花缭乱,加上汽车品牌竞争基本上不存在,没有售后服务意识,因此维修业并未形成专业细分的特征。
近几年,汽车行业“井喷式”的发展,极大地促进了其下游汽修行业的发展。竞争的加剧,使得惠州汽修企业不得不紧跟形势,转向专业化、人性化服务,特约维修站与3S、4S专卖店便走进人们的视野。
惠州展通汽车服务有限公司就是实现专业维修服务的一个典型,该公司一位资深修理工深有感触地说,现代科学技术的发展使汽车有了空调、防锁制动系统、电子仪表盘等先进设备的配置,同时也增加了维修保养的难度,这就需要专业的汽车技工为车主提供汽车性能评估、维修以及保养维护等服务,像以前那种粗放型经营方式已被淘汰,汽车维修市场专业化已是大势所趋。
4S模式演绎专业化服务内涵
在国家大力发展汽车工业的同时,先进的汽车售后服务管理模式应运而生,涌现了大批3S、4S店,这些企业集整车销售、零配件供应、维修保养、信息反馈于一体,形成专业化的一条龙服务。这些汽车销售服务企业设备先进,在技术上得到汽车制造商的大力支持。
梅扬文介绍,目前展通丰田是经过一汽丰田严格审查、挑选而获得经营许可的服务商,必须按照厂家的统一标准建设和营运,可以不断获得厂家的专业培训和技术支持,并接受厂家的专业业绩评估考核,甚至定期接受第三方专业调查公司的客户满意度调查。零配件方面也直接由厂家专供,杜绝了假冒伪劣产品进入服务环节。“所以,这样的品牌销售服务店充分以专业化来说话,其专业的软、硬件维修条件得到了消费者的认可。”梅扬文告诉记者。
另外,展通丰田内部还通过各种内部培训,包括汽车新技术、自动变速箱技术、各种进口车及国产车发动机技术、ABS、SRS、TRAC、CRUISE、AC空调、中控防盗、无尘干磨、镀金喷漆等系统的原理及维修实践,为企业培养了大批技术人才。
人才奠定了“专业”的坚实基础
过去汽修业给人们的印象是“苦”、“脏”、“累”,工作条件艰苦,汽车维修人员的素质低下。他们仅能做一些基本的工作。现在,汽车人才专业化和高层次化为汽车实现专业化奠定了基础。梅扬文告诉记者,展通丰田维修人员的一个显著特点就是,他们大多都有过在丰田维修技术厂工作的经验。他们有一定的文化基础,懂英语、懂机械电子原理、懂利用专用仪器设备进行故障诊断。他们的加入,为汽修业注入了一股新鲜血液,使汽修业的文化水平上了一个新台阶。
他们对于丰田车有独特的了解。同时,这些人均受过专业的培训,素质较高。所有维修人员都拥有各种级别的汽车服务资格证书。同时,展通丰田还根据汽车维修养护技术的更新,不断为各连锁店举办各种业务培训班。
展通丰田维修部门的管理层,都是在汽车修理行业工作过多年的行家里手。有的已经在汽车维修行业从业20多年,还有的是资深汽车专家。据统计,展通丰田现有维修人员约40人,其中汽车硕士、本、专科毕业人员共15人;国家一类企业具备中级技工以上等级的维修人员共25人;高级技工6人;所有车间维修人员都持有劳动局颁发的上岗证;车间具有10年以上维修经验共5人,5年以上工作经验的6人(其中包括丰田公司认证一级维修人员共15人);二级维修人员共6人;三级维修人员共3人。
▲本版文:本报记者邓北黔
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